屈臣氏集團首次與香港科技大學合作，捐出港幣百萬元設立獎學金，表揚於學業成績及課外活動表現卓越並具領導才能的學生。首屆屈臣氏集團獎學金頒獎禮於昨天順利舉行，嘉許了十位表現傑出的學生，鼓勵他們繼續發展才能，成為未來領袖。
屈臣氏集團行政總裁倪文玲博士於頒獎禮上表示：「屈臣氏集團與香港科技大學合作成立獎學金，是因為我們雙方有著共同的理念，相信年輕人是社會的未來，希望透過獎學金鼓勵新一代發掘自己的才能，勇敢追尋夢想。」
倪博士憶述自己曾於中學及大學時期獲得獎學金，所以深深體會獎學金對年輕人的意義深遠。她分享道：「獎學金不但為我帶來經濟上的支援，更重要是提升了我的自信。雖然當時的我，仍未發掘到自己的潛質，但獎學金代表了別人對我能力的肯定及信任，鼓勵我繼續勇往直前，為夢想奮鬥。因此，我深信獎學金的力量，能給予年輕人所需的支持，啟發他們發揮才能，實踐理想。」
香港科技大學副校長（大學拓展）汪揚教授感謝屈臣氏集團的支持並說：「大學致力創建一個能夠鼓勵學生發揮潛能的環境。屈臣氏集團積極支持學生全面發展，我們期待與集團繼續攜手合作，共同發展一個多樣化及充滿活力的優秀學生社群。」
提供實踐機會 培育零售業人才
除了設立屈臣氏集團獎學金，是次合作範疇廣泛，集團亦為香港科技大學的學生提供多元化的實習機會，安排學生到集團不同的部門進行為期兩至三個月的工作體驗，除了有助他們深入了解零售業的運作，更把知識付諸實踐，擴闊視野。
於實習期間，學生有機會親身參與集團在香港及海外的業務項目，讓他們發掘自己的興趣，發揮所長，訓練解決問題和協作的能力，提升學生日後在職場上的競爭力。另外，屈臣氏集團亦提供職涯規劃導師，啟發學生開拓自己職涯的發展方向。
倪博士表示：「屈臣氏集團十分重視年輕人的發展，承諾在2030年前為全球年輕人提供20萬個就業機會，以及500萬小時培訓。集團希望透過是次合作，給予學生實戰的機會，將課堂上所學的知識及理論在瞬息萬變的業務環境中學以致用，吸取寶貴的工作經驗。集團積極開創O+O(線下及線上)零售新標準，正好為香港科技大學的學生帶來多元化O+O零售的學習及體驗機會，培育他們成為未來的零售業人才。」
