屈臣氏集團首次成立千禧世代企業社會責任委員會，由十四位來自十一個亞洲及歐洲市場的年青員工組成，被挑選協助集團實踐企業社會責任的目標。
屈臣氏集團(亞洲及歐洲) 行政總裁倪文玲表示：「千禧世代不只關心自己，更關心他們身處的社會及世界。我們很樂意聆聽他們關心的事情，因為我們不少顧客來自千禧世代，所以這也正是我們的顧客所關注的議題。」
參與可持續發展
屈臣氏集團把企業社會責任範疇與聯合國可持續發展目標配對，務求為人類開創更健康美好、更具可持續發展潛力的未來藍圖。當中，集團的食品業務支援十四項目標；洋酒業務支援十二項目標；保健美容、製造及電子業務則支援十三項目標。千禧世代企業社會責任委員會成員將協助集團推動革新，並成為集團可持續發展目標推動小組的一份子。
集團荷蘭eLab 創新分析員Berna Yilmaz希望透過成為委員會成員，把自己對企業社會責任的熱誠轉化為集團的實際行動，她續說：「我們生活在一個日益脆弱的生態環境中，加入委員會令我能夠出一分力，為世界帶來正面的影響。能夠分享我的意見和實踐抱負，為世界帶來改變，我感到十分興奮。」
集團財務部高級助理楊熙頤很榮幸能夠參與這個委員會：「可持續發展為我們的社區帶來長遠的轉變，亦是千禧世代企業社會責任委員會制定2030年計劃的目標。這項任務極具挑戰性，但我已經作好準備！」
為唇顎裂兒童重建笑容
千禧世代企業社會責任委員會全體成員早前齊集於泰國美索，參與集團與全球慈善合作伙伴微笑行動聯手舉辦的Give a Smile笑亮童心醫療行動，為唇顎裂或面部受創的兒童提供免費手術治療。他們於是次醫療行動擔任不同的義工崗位，協助照顧唇顎裂患者及其家人。自去年成立以來，屈臣氏集團Give a Smile笑亮童心公益項目已為約1,500名唇顎裂兒童提供免費微笑修復手術，為他們的生命帶來希望及改變。
泰國屈臣氏藥劑師Peeraya Polnikorngit表示於短短數天的醫療行動獲益良多，成長了不少：「對於所有義工和病患者，這是既難忘又充滿意義的時刻。當我看到病患兒童展現燦爛笑容的一剎那，我頓時熱淚盈眶。我很榮幸能參與這個委員會，以行動為他人帶來愛及關心。」
烏克蘭屈臣氏人才培訓經理Iryna Danevich離開醫院時有一位小孩子特意給她一個擁抱，令她深受感動，她說：「我相信是愛驅使來自不同背景的義工來參與這個醫療行動、協助改變唇顎裂兒童的一生。關心是人與人之間相處中最微小卻最有價值的事。關心自己，關心別人，特別是關心身邊有需要的人。」
